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Re.ing 행정 서사 사무실
特定技能
こんなお悩みありませんか？
特定技能って？
特定技能とは？
日本では、人手不足に悩む業種があります。
例えば、建設や介護の仕事です。
そこで日本は、「外国人に人が足りない仕事を手伝ってもらおう」という仕組みを作りました。 これが 特定技能です。
対象職種は？
特定技能外国人を受入れられる職種は16分野です、
詳細は入管のページをご覧ください→https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/10_00179.html
誰がなれるの？
【特定技能】になれる外国人は下記のどちらかの条件を満たしている必要があります
・日本語能力テスト+特定技能評価試験 に合格した者
・技能実習2号又は3号を良好に修了した者
メリットは？
人材確保のしやすさでしょう
〇5年間は在籍する可能性が高い
〇2号となれば、家族の呼び寄せ
実質在留期限なしで長期活躍が見込める
などがあります
なんでフィリピン人がいいの？
意欲の高い若者が多い
フィリピン人の平均年齢は
29.5歳(2022年時点)
日本の48.2歳と比較すると
若者が圧倒的に多いです
一方平均月収は47,350円であり
稼ぎたい若者が多くいます
親日・明るい人が多い
フィリピン人は親日で明かるい人が多いです
また、出稼ぎ文化があるので
海外で働くことに対しポジティブです
長く働いて欲しいと思える
人材を見つけてください！
入国後の失踪・犯罪が少ない
フィリピン人の入国者は
3位(技能実習等)ですが
失踪率は0.2%で
上位5か国の中でも最下位です
失踪等は
雇入費用の損失だけでなく
企業としての信用にかかわります
フィリピン人は最も安心な
人材と言えるでしょう
Re.ingが選ばれる理由は？
特定技能の解説記事はこちら
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